Dapurrakyatnews – Capaian yang diraih Bappeda Sumenep tidak semestinya menjadi alasan untuk cepat berpuas diri. Sebaliknya, penghargaan yang telah diperoleh harus menjadi pemacu semangat bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat kebersamaan, serta menghadirkan gagasan-gagasan baru dalam mendukung tugas dan fungsi organisasi.
Kepala Bappeda Kabupaten Sumenep menegaskan, sebuah penghargaan bukanlah akhir dari sebuah proses, melainkan bagian dari perjalanan untuk mencapai capaian yang lebih baik. Prestasi yang telah diraih harus mampu memberikan dorongan kepada seluruh jajaran agar semakin berani berinovasi dan menghasilkan karya yang memberikan manfaat lebih luas.
“Jangan sampai kita cepat puas dengan apa yang sudah kita capai. Justru penghargaan ini harus menjadi energi baru bagi kita semua untuk bekerja lebih kreatif, lebih inovatif, lebih solid, dan tentunya lebih bermanfaat. Apa yang kita raih hari ini harus menjadi motivasi untuk terus memberikan yang terbaik bagi organisasi dan masyarakat,” ungkapnya.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menurutnya, setiap prestasi yang lahir dari lingkungan Bappeda Sumenep pada dasarnya merupakan hasil kerja bersama. Karena itu, keberhasilan yang diraih oleh seseorang maupun satu bagian tidak boleh dipandang sebagai keberhasilan individu semata, tetapi sebagai bagian dari capaian seluruh keluarga besar Bappeda.
Ia menilai, budaya saling mendukung dan menghargai kontribusi setiap individu menjadi modal penting untuk membangun organisasi yang kuat. Dengan semangat tersebut, setiap capaian dapat menjadi inspirasi bagi bagian lainnya untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung proses perencanaan serta pembangunan Kabupaten Sumenep.
“Bappeda tidak dibangun oleh satu orang. Bappeda dibangun oleh kita semua. Setiap orang memiliki peran, setiap bagian memiliki kontribusi, dan ketika semuanya bergerak bersama, maka capaian yang kita raih juga menjadi keberhasilan kita bersama,” tegasnya.
Ia menambahkan, kekompakan dan rasa memiliki terhadap organisasi perlu terus dijaga. Menurutnya, lingkungan kerja yang dibangun atas dasar kekeluargaan, komunikasi yang baik, saling menghargai, serta keterbukaan akan menciptakan suasana kerja yang lebih positif dan mendorong lahirnya berbagai inovasi.
Di penghujung sambutannya, Kepala Bappeda Sumenep mengajak seluruh keluarga besar Bappeda untuk menjadikan capaian dalam Madura Night Vaganza (MNV) 2026 sebagai momentum memperkuat kebersamaan dan semangat berkarya.
“Prestasi yang kita raih dalam MNV 2026 ini jangan hanya berhenti sebagai sebuah penghargaan. Jadikan ini sebagai titik awal untuk melangkah lebih jauh. Mari kita jaga kekeluargaan, komunikasi, saling menghargai dan kekompakan, sehingga ke depan kita mampu menghadirkan prestasi yang lebih besar dan kontribusi yang semakin nyata bagi pembangunan Kabupaten Sumenep,” pungkasnya.
Penulis : A.Junaidi
Editor : Redaksi
